Элементы ESG

Управленческие факторы

Корпоративное управление
Показатель GRI Standards Стр.
Структура Корпоративного управления 102-18, 102-22 Краткое описание наиболее существенных аспектов модели и практики корпоративного управления Биржи
Неисполнительный директор 102-18, 102-22, 102-23 Состав Наблюдательного совета
Процесс назначения состава Совета директоров 102-24 О процедурах назначения, введения в должность и обучения членов Наблюдательного совета
Гендерный баланс 102-8, 102-22, 405-1 Состав Наблюдательного совета
Функциональные обязанности членов Наблюдательного совета и комиссий 102-18 Роль Наблюдательного совета
Состав Наблюдательного совета
Эффективность Наблюдательного совета 102-15, 102-22 Деятельность Наблюдательного совета в 2018 году
Система вознаграждения и система оценки эффективности руководителей Вознаграждение членов Наблюдательного совета Биржи
Прозрачность уровней вознаграждения руководителей Вознаграждение членов Наблюдательного совета Биржи
Вознаграждение членов Правления Биржи
Отношение уровня вознаграждения сотрудников и руководителей 102-38 Вознаграждение членов Наблюдательного совета Биржи
Вознаграждение членов Правления Биржи
Владение менеджментом акциями компании Правление и председатель Правления
Система управления и контроля / система ответственных Система внутреннего контроля
Причастность компании к кризисным ситуациям, которые могут иметь негативное влияние на репутацию Карта рисков
Система риск-менеджмента и схема распределения ответственности GRI — 102-19, 102-20, 102-29, 102-30 Ключевые риски
Карта рисков Карта рисков
Анализ чувствительности к актуальным рискам (стресс-тестирование) Карта рисков
Новые риски, влияющие на будущее развитие компании Стратегия управления рисками
Стратегия управления рисками Стратегия управления рисками
Кодексы поведения и Комплаенс 102-17 Краткое описание наиболее существенных аспектов модели и практики корпоративного управления Биржи
Кодекс корпоративного управления Биржи
Система внутреннего контроля
Система контроля за исполнением Кодексов 102-16, 102-17 Антикоррупционная политика
Политика противодействия коррупции и взяточничеству 415-1 Антикоррупционная политика
Кодексы поведения в области противодействия коррупции и взяточничеству 2015-2 Антикоррупционная политика
Отчет о нарушениях кодексов в области противодействия коррупции и взяточничеству 102-17, 205-3 Антикоррупционная политика
Реализовавшиеся риски / инциденты Карта рисков
Программа улучшений Деятельность Наблюдательного совета в 2018 году
Управление взаимоотношениями с клиентами
Показатель GRI Standards Стр.
Обзор рынка и клиентских сегментов Обзор биржевого сектора
Систем управления и контроля / система ответственных Клиентский сервис
Система взаимодействия с клиентами в интернете Клиентский сервис
Система оценки удовлетворенности клиентов 102-43,102-44 Клиентский сервис
Обеспечение безопасности персональных данных 418-1 Информационные технологии
Система управления брендом Развитие профессиональной среды
Затраты на поддержание бренда Развитие профессиональной среды
Стратегия развития бренда 102-19, 102-20 Развитие профессиональной среды
Анализ ожиданий заинтересованных сторон Развитие профессиональной среды
Управление цепочкой поставок Система закупок
Система анализа поставщиков 102-9 Система закупок
Оценка рисков в цепочке поставок 102-9 Система закупок
Меры по управлению критическими рисками в цепочке поставок 102-9 Система закупок
Интеграция принципов ESG в систему управления цепочкой поставок 308-1, 414-1, Система закупок
Использование преимуществ в системе цепочки поставок и положительное влияние на бизнес Система закупок
Опубликованные положения политики управления цепочками поставок (находятся в свободном доступе) Система закупок
Налоговая стратегия
Показатель GRI Standards Стр.
Подход к управлению налогообложением (положения политики) Финансовая отчетность
Подход к распространению ключевой финансовой и налоговой информации 201-1 Финансовая отчетность
Система управления налоговыми рисками Финансовая отчетность
Основные положения политики соблюдения конфиденциальности 418-1 Финансовая отчетность
Практика применения политики соблюдения конфиденциальности (количество контрактов, регламентов...) 418-1 Финансовая отчетность
Ответственность за использование персональных данных 102-19, 102-20, 418-1 Финансовая отчетность
Информирование клиентов о принятой в компании политики конфиденциальности Финансовая отчетность
Система обеспечения безопасности данных Финансовая отчетность
Реализовавшиеся риски / инциденты Финансовая отчетность
Программа улучшений Финансовая отчетность

Экологические факторы


Показатель GRI Standards Стр.
Основные положения экологической политики и степень ее доступности для заинтересованных сторон Экологическая эффективность
Доступность экологической информации для заинтересованных сторон 102-45, 102-46, 102-49 Экологическая эффективность
Систем управления и контроля / система ответственных Экологическая эффективность
Система экологических КПЭ Экологическая эффективность
Система управления экологической эффективностью Экологическая эффективность
Потребление энергии 302-1, 202-2 Использование энергетических ресурсов и энергоэффективность
Потребление воды Сбор и утилизация отходов
Прямые выбросы парниковых газов 102-13 не актуально
Косвенные выбросы парниковых газов 102-13 не актуально
Выбросы загрязняющих веществ в атмосферу 305-7 не актуально
Сброс загрязненной воды 303-1, 303-3 Использование воды
Образование отходов 102-56 Экологическая эффективность
Внешний аудит экологических показателей 102-56 не проводится
Сертификация системы управления экологической эффективностью (EMS) не проводится
Реализовавшиеся риски / инциденты не выявлены
Программа улучшений Экологическая эффективность

Социальные факторы


Показатель GRI Standards Стр.
Основные принципы подбора и развития персонала Кадровая политика
Кодексы и регламенты (включая коллективный договор) Кадровая политика
Система управления и контроля / система ответственных Организационная структура
Структура персонала и разнообразие 102-8, 102-12, 4005,1 Кадровая политика
Справедливое вознаграждение 102-12, 405-2 Политика в области оплаты труда
Текучесть персонала Кадровая политика
Соблюдение прав человека 102-12 Организационная структура
Развитие человеческого капитала (обучение) 404-1 Обучение и развитие
Программы развития персонала Обучение и развитие
Доля сотрудников из местных сообществ 100%
Привлечение и удержание талантов Обучение и развитие
Система оценки персонала 404-3 Организационная структура
Система мотивации Обучение и развитие
Показатели удовлетворенности сотрудников Охрана здоровья работников и обеспечение безопасности труда
Охрана труда и техника безопасности 403-2 Охрана здоровья работников и обеспечение безопасности труда
Система взаимодействия с заинтересованными сторонами 102-43, 102-19, 102-20, 103,2 Развитие профессиональной среды
Стратегические направления благотворительных программ 413-1 Благотворительная помощь
Виды благотворительных проектов и программ развития сообществ (включая коренные народы) 201-1 Благотворительная помощь
Затраты на благотворительные проекты Благотворительная помощь
Реализовавшиеся риски / инциденты Стратегия управления рисками